“春风送岗，暖心就业”城阳区总工会春送岗位系列招聘活动正式开启
随着节后返岗复工潮的到来，企业用工难、职工就业难的供需矛盾凸显。为助力推进疫情防控和经济社会发展、保障返岗复工顺利展开，3月3日，由青岛市总工会联合青岛市人社局主办，城阳区总工会、青岛校企英才人力资源开发有限公司承办的“春风送岗，暖心就业”线上线下春送岗位招聘活动在城阳区汽车北站人才市场正式启动，当日民营企业专场招聘会吸引用人单位80余家、求职者近1000人。青岛市总工会副主席周新国、青岛市人力资源和社会保障局副局长刘传华，以及市总工会权益保障部、市人力资源和社会保障局就业服务中心、区总工会、区人力资源和社会保障局等部门领导同志参加，为助力返岗复工、切实解决就业矛盾、促进经济发展注入“强心剂”。
周新国副主席在启动仪式致辞中指出，面对新冠疫情对返岗复工带来的不利影响，市总工会联合校企英才公司打造推出青岛工会就业网，线上累计提供岗位4万余个，平台浏览量近48万次，实现就业2000余人，实现了企业与人才供需的有效对接。今后市总工会将以此为契机，倡导企业与职工签订电子劳动合同与电子集体合同，打造线上招聘和远程面试点对点服务平台，开展有工会特色的创业就业培训，努力为我市乡村振兴和双招双引工作推进贡献工会力量。
在热烈的掌声中，周新国副主席宣布青岛工会就业网正式启用。随后与会领导走进招聘会现场，了解参会企业、求职者的招聘求职情况，并参观了区总工会设立的现场法律服务点，与法律专家进行了交谈。
本次春送岗位线上线下系列招聘会将会持续到3月底，招聘会依托汽车北站人才市场与青岛工会就业网，打造线上线下双主场，吸引了500余家企业参加，发布招聘岗位30000余个，行业涉及高端装备制造、新能源新材料、新一代信息技术、医药生物健康、现代服务业等多个领域。
本次春送岗位线上线下系列招聘会将会持续到3月底，招聘会依托汽车北站人才市场与青岛工会就业网，打造线上线下双主场，吸引了500余家企业参加，发布招聘岗位30000余个，行业涉及高端装备制造、新能源新材料、新一代信息技术、医药生物健康、现代服务业等多个领域。
作为本次招聘会的承办单位，城阳区总工会早准备、早谋划、早部署，多措并举保障招聘会凸显成效“开花结果”。一是在春节前，区总工会就着手摸排企业用工需求，并沟通市总工会在“青岛工会就业网”进行线上预热，用人单位和职工在就业网进行双向交流，大大缩短了招聘时间。二是精心打造线下招聘会场，针对性的安排了民营企业、农民工、灵活务工人员、女性职工、重点建设项目5次专场招聘会，积极为企业和职工牵线搭桥，在做好疫情防控的同时，尽可能多的提供招聘窗口，引导、组织求职者有序就业。三是区总工会聘请法律专家走进招聘现场，为求职者提供就业政策、职业指导、法规咨询等多种就业服务，此外还组织工会志愿服务队在现场为职工发放法律服务手册，着力保障职工权益稳定劳动关系。
就业是民生之本。城阳区总工会下一步将继续发挥工会组织在做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务中的作用，多措并举筑牢“就业”这个民生之基。同时，立足城阳区工友创业联盟、农民工培训基地、工友创业园的资源优势，为农民工、大学毕业生、退役士兵等重点就业服务群体提供更多、更好的就业培训、创业扶持等服务，以工友创业带动就业。