城阳区各级工会落实稳岗留工暖心行动，助力疫情防控过好年
春节过后，我国疫情防控形势总体稳定可控、各行各业顺利返岗复工取得“开门红”、经济发展持续向好、就业形势总体稳定，“迎新春送温暖，稳岗留工”专项行动取得了重大成效。在“稳岗留工”专项行动中，城阳区各级工会讲政治、顾大局、负责任，积极作为、冲锋在前，彰显了新时代工会组织的使命与担当。
为了支持企业稳岗留工，让留青过节的外来务工人员过一个欢乐祥和的春节，青岛市总工会出台了十大“暖心行动”，城阳区总工会即刻响应，展开部署，号召全区各级工会落实稳岗留工政策，号召外来务工人员留青过节。区总工会组织开展了“迎新春送温暖稳岗留工”系列行动，重点走访慰问了外来务工人员较多的10家企业，9个坚守工作岗位的公共服务单位如环卫、公交、医院、疫情防控指挥部等，1个重点项目建设工地、4家户外劳动者驿站，送上慰问金及慰问品共计48万余元，为街道总工会拨付稳岗留工补助金35万元，关心关爱就地过年外来务工人员5100余人次，用实际行动展现了工会组织的温暖，促使更多职工选择留青过节，把“稳岗留工暖心行动”落到实处。
各街道总工会采取多种举措落实稳岗留工，积极宣传市、区总工会惠工政策，调查摸底街道辖属企业留青过节外来务工人员情况，指导辖区内企业与职工开展春节工资集体协商，督促用人单位加强留青过节的外来务工人员的防疫指导，给企业和留青过节职工送物资、送政策、送慰问，开展了多种多样的“稳岗留工”活动。
基层企业工会作为服务职工的前沿阵地，在春节期间，针对稳岗留工开展了形式多样的暖心活动，包括包饺子、吃年夜饭、发放过节红包、安排错峰带薪休假等，为了满足留青职工的文化娱乐需求，企业工会组织开展了扑克比赛等趣味游戏运动。部分企业工会为了缓解留青过节职工的思乡之情，不仅在除夕当天与职工一起网络拜年，还特意带领职工们爬山、逛展览、游公园，把留青过节生活装点的多姿多彩、充满欢声笑语。
据不完全统计，城阳区各级工会累计投入工会经费及争取的行政资金近2300万元，关爱就地过年外来务工人员共计18000余人次，为助力推进疫情防控与经济发展贡献了工会力量。