青岛市城阳区总工会“三个坚持”扎实推进作风建设

2月25日上午，区总工会召开党组（扩大）会议，传达学习全市“作风能力提升年”活动动员大会精神，安排部署“阳光机关”建设和当前重点工作。

今年，区总工会将进一步提高政治站位、深化思想认识，切实将思想和行动统一到区委和上级工会各项决策部署上来，以更加迅速的行动、更加昂扬的斗志、更加严实的作风，围绕“四区一园”建设，在青岛优化城市发展空间布局、奋力打造湾区都市活力城阳中贡献工会智慧和力量。

一是坚持学习教育，挺纪从严抓思想。春节假期结束后上班第一天，区总工会就组织开展了“讲党性·强作风·促提升”党员干部培训班。通过组织机关干部学习典型案例、集中观看红色影片、警示教育片、参观廉政教育基地学习、开展谈心谈话活动等，进一步加大对党风廉政建设的认识，大力倡树“严真细实快”工作作风，树立勇争一流、走在前列的鲜明导向。

二是坚持日常监督，正风肃纪出实招。严格遵守区总工会机关管理制度，强化机关内部管理，从源头上预防腐败。采取述职述廉、民主测评等措施，促进党员干部正确履行职责。坚持开展经常性的监督检查，解决干部职工中存在的纪律作风不严、服务意识不强、服务质量不高等问题，把全面从严治党各项工作抓深入、抓具体、抓出实效。

三是坚持主动作为，竭诚服务惠职工。进一步完善《机关干部基层联系点制度》，每位班子成员联系2个街道和5家以上企业，每个部室联系3-5家企业，区总机关干部每月联系基层企业时间原则上不少于3天。组织工会机关干部深入开展“访实情、优环境、促发展”活动，走访社区、走访企业、走访职工，拉近与企业、职工的距离。加大同企业的联系，开展“纾困增效暖企”活动，帮助辖区企业和职工解决“急难愁盼”问题。