城阳区总工会举办全区工会劳动法律监督员培训班

为进一步加强工会劳动法律监督组织建设，切实提高工会劳动法律监督员业务水平，根据上级工会关于《全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作实施方案》的通知要求，城阳区总工会于11月12日—13日在城阳街道城北片区联合工会举办了全区工会劳动法律监督员培训班。全区工会劳动法律监督委员会组成人员、区直有关单位和各街道工会劳动法律监督员总计60人参加了此次培训。

本期培训，来自业内的六位资深学者、专家，围绕《宪法》、《山东省工会劳动法律监督条例》、劳动人事争议调解仲裁办案实务、劳动争议案件若干司法实务、检察公益诉讼、工会劳动法律监督“一函两书”实施细则等内容，为参训学员们进行了深入浅出地讲授，观点新颖深刻，分析全面透彻。两天的培训，学员们收获满满。

2024年，城阳区总工会在全区全面推行工会劳动法律监督“一函两书”制度，实现“三个全覆盖”，即：工会劳动法律监督组织建设全覆盖、工会劳动法律监督员培训全覆盖、“一函两书”工作全覆盖。区总工会将劳动法律监督工作纳入了年度工会干部教育培训计划，采取线上、线下相结合的形式对工会劳动法律监督员开展培训，本年度已完成区级和街道级总工会劳动法律监督员的全部轮训。

此次培训是城阳区总工会贯彻落实全总“559”（即实施五大工程、开展五大行动、抓好九方面工作）工作部署，扎实推进《山东省工会劳动法律监督条例》，完善工会劳动保护监督检查机制，提高工会劳动法律监督员素质的重要举措，为开展工会劳动法律监督打下了坚实基础。下一步，城阳区总工会将继续深入贯彻落实上级对工会劳动法律监督工作的部署要求，结合“五个一”工作体系的具体内容，健全完善各项工作制度机制，整体推进“五个一”工作体系建设，不断提升工会法律服务效能，积极致力于打造“新时代枫桥经验”工会工作品牌，切实维护职工合法权益和职工队伍和谐稳定，扎实推动工会法律工作高质量发展，为湾区都市活力城阳建设再立新功。