市总工会督导组到城阳区调研指导法律服务工作

12月6日，市总工会法律部王春晖副部长一行3人，到城阳区调研指导“一函两书”、“劳动用工法治体检”等法律服务工作。

督导组一行首先来到城阳区职工法律服务中心，考察了区仲裁工会派出庭、劳动争议调解室和信访接待室，现场观摩了值班律师接访全过程，与工作人员了解了劳动争议调解的相关工作情况。观摩结束后，督导组在城阳区总工会会议室召开了座谈会，听取了城阳区工会法律服务工作汇报，并就基层工会工作特点、难点和2025年工作方向做了深入的讨论。王春晖副部长充分肯定了城阳区总工会在法律服务工作方面的主动性和成效性，指出城阳区工会认真贯彻落实上级“一函两书”、“劳动用工法治体检”、联系引导社会组织服务职工等工作部署，为职工提供了高质量高效能的法律服务。

随后督导组一行人来到城阳区“新时代枫桥经验”工会实践示范点——城阳街道职工法律服务站和社会组织代表---青岛城阳雨润职业培训学校，考察了示范点的运行情况，详细了解了职工法律服务站日常参与劳动争议调解工作的具体流程，听取了社会组织工作汇报，深入探讨了工会和社会组织合作的方式，希望城阳区总工会能联系城阳区社会组织创新出更多的服务职工新方法新模式，多开展职工群众参与度高、需求量大、实用性强的优秀项目。

2024年城阳区总工会积极联系引导7家社会组织，开展了12个服务项目，惠及职工5万余人;在全区开展“劳动用工法治体检”活动120场次，线上线下普法宣传活动26场次，参与劳动争议调解1500余件，接待职工来电来访419件，解答职工法律咨询500余人次，为职工办理各类法律援助205件，帮助职工挽回经济损失483万余元。